Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons
un
Ingénieur de Production DevOps (H/F)
pour assurer la fiabilité, la sécurité et la scalabilité des services IT. Vous jouerez un rôle clé dans l’automatisation des déploiements, la mise en place de pipelines CI/CD et la gestion de l’infrastructure de production.
- Vos missions principales: BUILD – Projets & Industrialisation:
- Concevoir, mettre en œuvre et optimiser les chaînes CI/CD
- Automatiser les déploiements applicatifs et l’infrastructure
- Participer à la conteneurisation des applications.
- Accompagner les projets sur les bonnes pratiques DevOps dès la phase de conception.
- RUN – Exploitation & Supervision:
- Garantir la disponibilité des systèmes, gérer les incidents et le MCO.
- Mettre en place des outils de supervision et d’alerting
- Assurer la sécurité des plateformes : gestion des accès, sauvegardes, plans de reprise.
- Analyser les performances, identifier les axes d’amélioration continue.
- Environnements Linux/Windows, réseaux (DNS, HTTP/S)
- XL Release, XL Deploy, Jenkins, GitLab CI
- Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform
- Scripting (Bash, Python, PowerShell)
- Outils de monitoring : Prometheus, Grafana, ELK, etc.
- Bonnes pratiques de sécurité, sauvegarde, haute disponibilité
- Liste non exhaustive
- Formation Bac+5 en informatique ou équivalent.
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
- Maîtrise des environnements Linux, des outils d’intégration continue, d’automatisation et de supervision.
- Connaissances en virtualisation (VMware, Proxmox) et cloud (AWS, Azure, GCP) appréciées.
- Bon esprit d’analyse, rigueur, sens du service et travail en équipe.
En tant que société inclusive, l'intégralité de nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans aucunes distinctions.
Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :
- Premier échange avec l’un de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits d'évolution.
- Réalisation de tests Codingame
- Un entretien RH via teams ou en présentiel
- Un entretien avec l’un de nos business managers, c’est la dernière étape pour rejoindre l’aventure Size Up Consulting
- Ce que nous offrons : - La possibilité de travailler chez un leader du marché
- Un groupe rentable et en croissance permanente
- Une équipe soudée, engagée et conquérante
- Prise en charge à 60% des tickets restaurant par l’employeur
- Pourcentage de prise en charge de la Mutuelle d’entreprise par l’employeur supérieur au minimum légal
- Prime de cooptation / parrainage : 1000€ à la fin de la période d’essai pour un CDI
- Comité Social & Economique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit, évènements collaborateurs,…)
- Regroupement de collaborateurs autour d’activités sportives
- Un prime de participation (montant en fonction des résultats de l'entreprise)
Si cet environnement vous intéresse, n’hésitez plus ! postulez et rejoignez nous 😊
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
